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如果不能激励老师，怎么可能激励学生？我们发现很多农村老师不做了，有60%的原因是不喜欢校长。因为校长从来没有培训过怎么当校长。这个问题很普遍。有的老师做了10年，做了校长，但对如何做领导一点都不知道。校长应该是村子里的领袖。我们所以关注校长，一个校长支持100个老师，一个老师支持200个学生。教育部长们应该制定政策，赋能校长，改善工作。校长赋能老师，老师激励学生。随着技术革命，我们应该要改善教学表现。有知识的人不一定会教书。泰森也不一定教得好拳击。要找到懂得如何激励别人，提供教育的人。

“在本轮信用债市场调整过程中，有大量的债券被错杀，投资者需要做的是对企业进行更为深入细致的研究，从而抓住投资机会。”严志勇表示，专业的高收益债投资产品未来可能会不断的涌现，给整个债市注入流动性和活力，而信用研究水平更高、债券违约后处置能力更优秀的专业投资机构将会获取更好的投资收益。

早在2012年，员工在通勤路上测试自动驾驶系统时，谷歌就再三叮嘱司机——这不是全自动驾驶系统，必须时刻操心驾驶。因为其自动驾驶团队发现，用户对这套系统的信任来得太快，反馈视频中常有司机打盹和摆弄手机的情况，安全风险过大。“这种情况下一旦出了问题，司机根本反应不过来，”Waymo CEO John Krafcik曾表示。

三季度非储备性质金融账户现逆差 预计证券投资净流入近500亿美元本报记者顾月北京报道导读“虽然剔除净误差和遗漏后，预计三季度非储备性质的金融账户仍然是顺差，但需要注意的是，今年以来，该数据保持顺差主要原因是证券投资项下净流入大幅增长，如果四季度中国资本市场预期仍然较差，这部分外资资本可能会流出。”北京地区一位外资行分析师表示。

外汇局数据显示，三季度非储备性质的金融账户中直接投资净流入13亿美元，具体看，对外直接投资净流出230亿美元，外国来华直接投资净流入243亿美元。另外，据不完全统计，三季度证券投资呈现近500亿美元净流入，存贷款等其他投资呈现100亿左右净流出。

虽然996事件目的性其实并不明确，却像一挺重机枪将所有科技企业都扫射了一遍。马云话音刚落，媒体圈中坐头把交椅的人民日报发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》，为所有企业家仙人指路，在加班前面加上一个“强制”，不仅留下一个体面的台阶，而且“自愿”加班的操作性可就强多了。